寿东：刚刚提了李总的发言，让我很有感触杏彩体育，我希望补充一点东西。一个理论需要有案例来证明，我举几个案例证明李总说的理论是对的；第一，我是建筑师，我做了20年的建筑，我也是一个甲方，所以可以作为中间的研判。案例一，上海新天地，我为什么去新天地？我有外国朋友来，外国人认为这就是真正的上海。杭州的朋友到上海，说这就是文化的大都市；案例二，新加坡有一个码头，经过房地产的改造变成文化理由的圣地，这是非常有风情以及当代的风格，这是不是文化与地产的价值提升？案例三，上海老码头，这是去上海的必经之路，现在是吃喝玩乐的好去处。我从加拿大回来的上海同学回来，一定会去老码头，因为他在加拿大一定不会找到这种地方。另外他可以找到卡拉OK，而且可以吃成都菜；案例四K11，一个25岁的亲戚带我去，他认为在那里可以学到糕点的制作，可以和富二代有交往的机会，学到生活的手段。

　　文化一定要有使用才有价值，为什么我们的金奖会给上海大宁中心广场，而不是给巨大的购物中心，因为要有普罗大众的参与性，这样才会有价值。首先要独特，是老建筑还是新建筑都不重要，一定要有特点、提升，让人参与其中的时候，感觉这个地方是一定要去的，而不是可以被代替的，这就是文化与地产的融合，可以抵御很多时代的变迁。

　　叶翀岭：大家都在谈文化，文化的议题特别大，各个不同的地域有不同的文化，每个人都文化的理解不一样。我在想是否能用简单的方法谈一谈文化。如果有一个人在工作的时候，他拿起笔，他每次拿起笔工作就想洗手，这是不是文化？我认为这是个人的习惯、癖好。他是一家之主，他要求自己一家人必须在拿起笔之前洗手，这算是家族的传统或者家教。如果一个企业里面，他是企业主，他要求所有人拿起笔工作前都要洗手，这就是企业文化。如果这个事情上升到民族，这个东西就变成民族文化，换了一个民族，大家也不认。过了一段时间，大家拿起笔工作的时候都不洗手了，过了很多人会想起当事人拿起笔之前都会洗手，后来发现最初的人是搞设计的，都是40、50岁的人，用硫酸之（谐音）工作，因为有油，表现不出来。久而久之，大家忘了为什么会有这样的要求，如果大家不在知道原因，而是把它变成一种纪念，变成每年大家必须洗一次手才能工作的话，这就变成一种纪念。大家现在都在用电脑，不再做这种仪式的时候，有人挖掘出来，这就是文化的挖掘。我们在相应的节日里，在某一年的一个点上，我们拉了一班明星，整合一个活动，办了一个啤酒节、美术节，在这个基础上把各行各业整合到这个日子、项目里，这就开始有商业价值。这时候好像在一个大饼上撒芝麻，这个饼多大，就能撒多少芝麻。能否把文化做大，在于你这个饼有多大，一层饼就可以撒一层芝麻，如果把这个饼变成另一种形态，就可以做叠加。这个想法是把文化的起源，文化的挖掘，文化的商业再造大概的说了一下。

　　还有一个情况是选择什么样的文化？不同的文化选择下来以后，杏彩体育官网登录最新版你才会有不同的结果。我们也会发现，如果继续延用洗手的文化，下面有具体的措施。以前用肥皂洗手，有的地方用洗手液、液体喷雾，再过若干年可以经过紫外线杀菌就可以了，这就是文化的提升。如果说对于我们现代人来说，不需要每次都拿笔都得洗手，这时候强迫把文化加进来，一定做不成，也没有人能坚持下去。在文化的过程里，从肥皂、洗手液等各种东西，这是文化演变、提升的过程。

　　胡树志：叶总以洗手为例子，一个世界找出一个点，做成某一个仪式，然后把它固化，这就是文化的形成。

　　陆保新：拿到这个题目压力很大，开发商谈文化，这可能是一个笑话。开发商不是为了赚钱吗？懂什么文化。我来之前特意百度了一下，文化是什么？就我自己的理解，我认为建筑是传统的东西，包括一些习俗、文艺思想，是老祖宗传承下来的东西，我们认同的知识。今天这个题目太大了，我很高兴能够参加这样的论坛。地产经过多年的发展杏彩体育，从最初的居者有其屋的状态变成对于人类的关注，我觉得是一个很大的进步，你会关注你的客户。客户有五官、身体、思想，他在产品的体验是怎么样的？他会怎么想？有什么样的生活？这是我们以后需要深挖的方面。